О мерах по поэтапному повышению средней заработной платы отдельных категорий работников муниципальных учреждений культуры Нижнеландеховского сельского поселения

12 от 04.02.2013

Скачать (39.5 Кб)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

администрации  Нижнеландеховского сельского поселения

Пестяковского муниципального района Ивановской области

от  04.02.2013 г.                                                             №  12

О мерах по поэтапному повышению средней

заработной платы отдельных категорий работников

муниципальных учреждений культуры

Нижнеландеховского сельского поселения

В целях реализации мер, направленных на поэтапное повышение средней заработной платы отдельным категориям работников муниципальных учреждений культуры Нижнеландеховского сельского поселения,  п о с т а н о в л я ю:

1.  Директору  МУК « Дом культуры и досуга»  (Агеичева Н.В.), заведующей МУК «Библиотека» ( Лебедева В.М.) Нижнеландеховского сельского поселения:

- до 15 февраля 2013 года согласовать  планы мероприятий (дорожные карты) по развитию учреждений культуры, содержащие целые показатели (индикаторы) развития отрасли и меры, обеспечивающие их достижения, направленные на повышение качества оказания муниципальных услуг;

- утвердить план  мероприятий по  реализации «дорожных карт»;

- провести анализ возможности реструктуризации  муниципальных учреждений культуры с частичной оптимизацией штатной численности работников муниципальных учреждений культуры;

-  принять меры по оптимизации расходов на административно- управленческий и вспомогательный персонал;

- подготовить  распоряжения о системах оплаты труда работников в части  выплат стимулирующего характера в соответствии с показателями и критериями эффективности деятельности  работников в целях поэтапного повышения средней заработной платы отдельных категорий  работников муниципальных учреждений культуры;

- обеспечить проведение мониторинга выполнения мероприятий,  направленных на повышение средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры;

- осуществлять контроль над проведением статистического наблюдения показателей численности и оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры;

- обеспечить разработку и внедрение механизмов взаимосвязи между уровнем заработной платы и качеством оказываемых муниципальных услуг (эффективного контракта), руководствуясь примерной формой трудового договора с работником муниципального учреждения, предусмотренной в приложении № 3 к Программе поэтапного  совершенствования системы оплаты труда в  муниципальных учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденной   распоряжением Правительства РФ от 26.11.2012 № 2190-р;

- провести информационно - разъяснительную работу  среди работников, обратив особое внимание на зависимость размера  заработной платы  работника от результатов труда, эффективности достижения конкретных показателей качества и количества оказываемых услуг.

2. Установить, что средства, высвобождаемые при проведении мероприятий, указанных  п. 1 настоящего постановления, остаются в распоряжении  муниципальных учреждений культуры и направляются на повышение заработной платы работников.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на  директора МУК «Дом культуры и досуга» (Агеичеву Н.В.) и заведующую МУК «Библиотека» (Лебедеву В.М.).

И.о. главы администрации

Нижнеландеховского

сельского поселения:                                            Е.В. Шабанина